關(guān)于開展2020年度中國科學(xué)院編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料申報(bào)工作的通知
關(guān)于開展2020年度中國科學(xué)院
編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料申報(bào)工作的通知
院屬各單位:
為認(rèn)真做好2020年度中國科學(xué)院編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，參照《國家新聞出版署關(guān)于開展2020年度新聞出版單位高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》（國新出發(fā)﹝2020﹞15號(hào)）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)評(píng)審材料申報(bào)事宜通知如下：
一、資格要求
?。ㄒ唬﹨⒃u(píng)人員
在中國科學(xué)院所屬研究單位、中國科技出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)所屬公司編輯出版現(xiàn)職崗位，從事編輯（包括技術(shù)編輯）工作并取得責(zé)任編輯證書的人員和校對(duì)人員。
（二）學(xué)歷和任職年限
(注：學(xué)歷均指國民教育系列；任職年限計(jì)算截止日期為2020年9月30日。)
1.申報(bào)副編審、技術(shù)副編審
?。?）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并符合下列任職條件之一：
1）取得《出版專業(yè)職業(yè)資格證書（中級(jí)）》后，從事編輯或校對(duì)工作5年以上。
2）
3）具有其他專業(yè)中級(jí)職稱調(diào)入本單位，并取得《出版專業(yè)職業(yè)資格證書（中級(jí)）》，在本單位從事編輯或校對(duì)工作滿3年，且與原專業(yè)中級(jí)職稱任職時(shí)間累計(jì)滿5年。
4）取得博士學(xué)位后，在本單位從事編輯或校對(duì)工作滿2年，并取得《出版專業(yè)職業(yè)資格證書（中級(jí)）》。
5）具有其他專業(yè)副高級(jí)職稱調(diào)入本單位，從事編輯或校對(duì)工作1年以上（轉(zhuǎn)評(píng)）。
2.申報(bào)編審
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并符合下列任職條件之一：
?。?）通過本單位主管部門組建的編輯出版專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)（經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部備案同意）評(píng)審取得副編審任職資格后，在本單位從事編輯工作５年以上。
?。?）具有其他專業(yè)副高級(jí)職稱調(diào)入本單位，并按規(guī)定已轉(zhuǎn)評(píng)為副編審職稱后，從事編輯工作滿2年，與原專業(yè)副高級(jí)職稱任職時(shí)間累計(jì)滿5年。
?。?）具有其他專業(yè)正高級(jí)職稱調(diào)入本單位，從事編輯工作滿1年（轉(zhuǎn)評(píng)）。
?。?）2001年12月31日（含）以前調(diào)入出版單位并具有其他系列副高級(jí)職稱，從事編輯專業(yè)技術(shù)工作滿4年，且與原系列副高級(jí)職稱任職時(shí)間累計(jì)滿5年，可不轉(zhuǎn)評(píng)直接申報(bào)編審。
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出版專業(yè)論文論著，是指公開出版發(fā)行的編輯出版專業(yè)方面的論文論著。相關(guān)專業(yè)論文論著是指與本人編輯出版業(yè)務(wù)范圍一致的專業(yè)論文論著。
出版專業(yè)論文論著或相關(guān)專業(yè)論文論著，其發(fā)表或出版的時(shí)間截止日期為2020年9月30日。
學(xué)位論文、內(nèi)部期刊上發(fā)表的文章，以及任現(xiàn)職以前發(fā)表的論文論著，均不能作為參評(píng)論文論著。
1.申報(bào)技術(shù)副編審
?。?）在取得技術(shù)編輯或一級(jí)校對(duì)以來，在公開出版發(fā)行的專業(yè)期刊、報(bào)紙、圖書上發(fā)表或出版過技術(shù)編輯（校對(duì)）專業(yè)論文或相關(guān)專業(yè)論文2篇（含）以上（技術(shù)編輯或校對(duì)專業(yè)論文至少1篇、2000字以上，申報(bào)人須為第一作者。若為第二作者，兩篇算一篇）。
?。?）撰有較高質(zhì)量的技術(shù)編輯或校對(duì)專業(yè)規(guī)劃或總結(jié)報(bào)告1份。
2.申報(bào)副編審
?。?）在取得編輯資格以來，在公開出版發(fā)行的專業(yè)期刊、報(bào)紙、圖書上發(fā)表或出版過編輯出版專業(yè)論文或相關(guān)專業(yè)論文2篇（含）以上（編輯出版專業(yè)論文至少1篇、2000字以上，申報(bào)人必須為第一作者），或編輯出版專業(yè)（含相關(guān)專業(yè)）論著1部（與他人合作的論著，本人獨(dú)立撰寫內(nèi)容須超過3萬字）。
?。?）代表本人目前最高水平的重點(diǎn)書刊選題報(bào)告（規(guī)劃），或重點(diǎn)書刊營銷方案，或高質(zhì)量審稿意見等1份以上。
3.申報(bào)編審
?。?）在取得副編審資格以來，在公開出版發(fā)行的專業(yè)期刊、報(bào)紙、圖書上發(fā)表或出版過編輯出版專業(yè)論文或相關(guān)專業(yè)論文3篇（含）以上（編輯出版專業(yè)論文至少2篇、每篇3000字以上，申報(bào)人必須為第一作者），或編輯出版專業(yè)（含相關(guān)專業(yè)）論著1部（與他人合作的論著，本人獨(dú)立撰寫內(nèi)容須超過5萬字）。
?。?）代表本人目前最高水平的重大圖書選題報(bào)告（規(guī)劃），或重大圖書營銷方案，或高質(zhì)量書刊審稿意見，或重點(diǎn)期刊辦刊規(guī)劃1份以上。
（四）破格條件要求
1.申報(bào)副編審
?。?）申報(bào)破格條件：
1）對(duì)于工作業(yè)績特別突出的優(yōu)秀編輯出版人才，可破格任職年限2年。
2）具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事出版工作滿25年，任現(xiàn)職期間獲得省部級(jí)以上出版獎(jiǎng)項(xiàng)的人員。
3）由上級(jí)主管部門近2年內(nèi)引進(jìn)到出版單位，任命為班子成員（工齡滿18年）,尚無專業(yè)技術(shù)職稱。勝任專業(yè)工作的優(yōu)秀人才，可比照出版單位同等（學(xué)歷、工作年限）人員職稱要求破格申報(bào)。
?。?）評(píng)審破格條件：對(duì)專業(yè)技術(shù)能力、學(xué)術(shù)水平和工作業(yè)績突出的拔尖人才，除符合已規(guī)定的基本條件外，還須達(dá)到下列其中一項(xiàng)業(yè)績：
1）公司級(jí)重大出版項(xiàng)目2種以上。
2）獨(dú)立列選國家級(jí)規(guī)劃項(xiàng)目10種以上。
3）公司級(jí)暢銷書2種以上（科學(xué)版：年凈銷售達(dá)3萬冊、累計(jì)達(dá)6萬冊以上，且經(jīng)濟(jì)效益顯著；龍門版：年凈銷售達(dá)10萬冊以上，且經(jīng)濟(jì)效益顯著）。
4）國家級(jí)圖書獎(jiǎng)1部或優(yōu)秀人才1項(xiàng)，包括：中國出版政府獎(jiǎng)、中宣部“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)、韜奮出版獎(jiǎng)、中華優(yōu)秀出版物獎(jiǎng)；中宣部文化名家暨“四個(gè)一批”人才和全國新聞出版行業(yè)領(lǐng)軍人才。
5）擔(dān)任分社社長或主持工作的副社長3年以上，領(lǐng)導(dǎo)的部門經(jīng)營業(yè)績顯著，圖書銷售凈收入連續(xù)三年增幅在20%以上，本人在其中發(fā)揮了主導(dǎo)作用。
6）全面負(fù)責(zé)創(chuàng)辦新刊2種以上，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，本人作用明顯，并被領(lǐng)導(dǎo)和員工所公認(rèn)。
2.申報(bào)編審
（1）申報(bào)破格條件：對(duì)于工作業(yè)績特別突出的優(yōu)秀編輯出版人才，可破格任職年限2年，對(duì)學(xué)歷、論文等硬性條件不能破格。
?。?）評(píng)審破格條件：對(duì)專業(yè)技術(shù)能力、學(xué)術(shù)水平和工作業(yè)績特別突出的拔尖人才，除符合已規(guī)定的基本條件外，還須達(dá)到下列其中一項(xiàng)業(yè)績：
1）公司級(jí)重大出版項(xiàng)目3種以上。
2）獨(dú)立列選國家級(jí)規(guī)劃項(xiàng)目15種以上。
3）公司級(jí)暢銷書3種以上（科學(xué)版：年凈銷售達(dá)3萬冊、累計(jì)達(dá)6萬冊以上，且經(jīng)濟(jì)效益顯著；龍門版：年凈銷售達(dá)10萬冊以上，且經(jīng)濟(jì)效益顯著）。
4）國家級(jí)圖書獎(jiǎng)2部或優(yōu)秀人才2項(xiàng)，包括：中國出版政府獎(jiǎng)、中宣部“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)、韜奮出版獎(jiǎng)、中華優(yōu)秀出版物獎(jiǎng)；中宣部文化名家暨“四個(gè)一批”人才和全國新聞出版行業(yè)領(lǐng)軍人才。
5）擔(dān)任分社社長或主持工作的副社長4年以上，領(lǐng)導(dǎo)的部門經(jīng)營業(yè)績顯著，圖書銷售凈收入連續(xù)三年增幅在25%以上，本人在其中發(fā)揮了主導(dǎo)作用。
6）全面負(fù)責(zé)創(chuàng)辦新刊3種以上，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，本人作用顯著，并被領(lǐng)導(dǎo)和員工所公認(rèn)。
3.破格其他規(guī)定
集團(tuán)所屬公司成立編輯出版專家破格評(píng)議小組（7人以上），評(píng)議申報(bào)破格人員。獲得評(píng)議小組成員三分之二以上票數(shù)通過時(shí)，申請(qǐng)人方可破格申報(bào)。
根據(jù)院相關(guān)規(guī)定，不接受院屬研究單位破格申報(bào)。
（五）同級(jí)職稱轉(zhuǎn)評(píng)
非出版專業(yè)高級(jí)職稱人員，申請(qǐng)轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)別編輯出版專業(yè)任職資格，其申報(bào)條件與正常申報(bào)要求相同。
（六）不得申報(bào)人員
1.近3年內(nèi)存在以下情況的人員，不得申報(bào)：
?。?）違反國家法律、法規(guī)，受到司法或出版行政管理機(jī)關(guān)查處的直接責(zé)任人員。
?。?）涉及重要案件尚未定案的人員。
?。?）在重大責(zé)任事故中，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
?。?）在職業(yè)資格有關(guān)考試或申報(bào)過程中有作弊、作假行為的人員。
?。?）本人作為主要負(fù)責(zé)人完成的項(xiàng)目，經(jīng)行業(yè)主管部門或單位質(zhì)檢部門認(rèn)定為質(zhì)量不合格的人員。
2.連續(xù)2年評(píng)審未通過人員（不含資格審核未通過），第3年不得申報(bào)（2021年起實(shí)行）。
二、申報(bào)程序
根據(jù)中國科學(xué)院編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)委會(huì)（以下簡稱“高評(píng)委會(huì)”）章程規(guī)定，高評(píng)委會(huì)掛靠在中國科技出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司，評(píng)委會(huì)下設(shè)辦公室，為常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。本次評(píng)審工作由中國科技出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司人力資源部組織。現(xiàn)就申報(bào)程序說明如下：
1.院屬研究單位申報(bào)程序
?。?）編輯出版專家推薦意見：副編審需一位專家推薦；編審需兩位專家推薦。在《申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的專家推薦表》上，須加蓋專家單位人事公章。
?。?）單位審核材料推薦意見：人事教育處在填寫單位推薦表時(shí)，須對(duì)申報(bào)人員的專業(yè)任職資格、學(xué)歷（學(xué)位）、工作業(yè)績、工作量計(jì)算、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)術(shù)文章的真實(shí)性以及申報(bào)材料的公示結(jié)果、是否同意參評(píng)等情況寫出明確的推薦意見，并由負(fù)責(zé)人簽名和加蓋人事教育處公章。
?。?）對(duì)審核同意上報(bào)的材料，須出具研究單位同意參評(píng)的委托評(píng)審函，并由所長簽名和加蓋單位公章。
（4）申報(bào)材料必須是經(jīng)公示后核定無異議的材料，公示后不得隨意添加材料。如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即退回該單位所有委托評(píng)審材料，并追究有關(guān)人員責(zé)任。有弄虛作假行為的申報(bào)人員，3年內(nèi)不受理其委托評(píng)審申請(qǐng)。
2.集團(tuán)所屬公司推薦程序
?。?）申請(qǐng)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審的人員，向各分社、部（室）、子（分）公司評(píng)議推薦小組提出申請(qǐng)，并提交申報(bào)材料。
?。?）各分社、部（室）、子（分）公司評(píng)議推薦小組，嚴(yán)格按照文件規(guī)定的申報(bào)條件，對(duì)申報(bào)人選材料進(jìn)行認(rèn)真評(píng)議。凡評(píng)議通過者，則由部門如實(shí)填寫《申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的單位（公司）推薦表》，并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后連同匯總材料統(tǒng)一報(bào)送公司人力資源部。
?。?）公司人力資源部根據(jù)相關(guān)申報(bào)條件，對(duì)各部門上報(bào)的申報(bào)人選資格和材料進(jìn)行審核驗(yàn)收，并在公司網(wǎng)站公示一周，公布舉報(bào)電話，接受職工監(jiān)督。公示內(nèi)容包括：申報(bào)人員的專業(yè)任職資格、學(xué)歷（學(xué)位）、工作業(yè)績、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)術(shù)文章等。凡經(jīng)公示后對(duì)申報(bào)人員提交的公示內(nèi)容材料真實(shí)性無異議的，再提交高評(píng)委會(huì)評(píng)議。
?。?）破格申報(bào)程序：①申請(qǐng)破格人員向公司人力資源部，提交破格申請(qǐng)報(bào)告；②公司組織評(píng)議小組對(duì)破格申報(bào)人員進(jìn)行答辯和初評(píng)，并寫出不少于1000字的答辯評(píng)議意見；③公司人力資源部將破格申請(qǐng)人員的破格申請(qǐng)報(bào)告、答辯意見在公司網(wǎng)站上公示一周，若無異議后再向高評(píng)委會(huì)正式提交評(píng)審材料。
（5）公司人力資源部對(duì)審核同意提交的申報(bào)材料，統(tǒng)一出具委托評(píng)審函、公示情況證明和評(píng)審材料一覽表，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽名和加蓋公章后，正式上報(bào)高評(píng)委會(huì)辦公室。
（6）鑒于美術(shù)編輯專業(yè)的特殊性，各公司可參照國家新聞出版署規(guī)定的申報(bào)條件，向新聞出版署推薦美編人員參加對(duì)口評(píng)審。
（7）鑒于數(shù)字出版編輯專業(yè)的特殊性，各公司可參照北京市人力資源和社會(huì)保障局（考試中心）頒發(fā)的相關(guān)文件規(guī)定條件，向相關(guān)專業(yè)高級(jí)評(píng)審機(jī)構(gòu)推薦數(shù)字出版編輯人員參加對(duì)口評(píng)審，或參加考取相應(yīng)的等級(jí)資格證書。
三、申報(bào)材料
（一）申報(bào)單位必須提供的材料：
1．申報(bào)單位委托評(píng)審函；
2．高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書；
3. 申報(bào)材料公示情況證明；
4．2020年度編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料一覽表；
5. 中國科學(xué)院編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表；
6. 破格人員破格申請(qǐng)報(bào)告、單位答辯意見和單位破格推薦意見（只限于集團(tuán)所屬公司）。
（二）申報(bào)人員必須提供的材料：
1.考評(píng)報(bào)告，正高5000字，副高4000字，主要說明本人基本情況、近五年來專業(yè)技術(shù)能力、專業(yè)學(xué)術(shù)水平與專業(yè)工作業(yè)績，要緊密地與書刊重大選題策劃、經(jīng)營效益、質(zhì)量把關(guān)以及市場營銷、獲獎(jiǎng)、人才培養(yǎng)等情況結(jié)合起來。
2.身份證及學(xué)歷（位）證書復(fù)印件。
3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書（考試或評(píng)審?fù)ㄟ^的）、責(zé)任編輯資格證書復(fù)印件。
4.發(fā)表或出版編輯出版專業(yè)論文論著或相關(guān)專業(yè)論文論著、重大選題報(bào)告或?qū)徃逡庖姷炔牧蠌?fù)印件。
5.獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。
6.所在單位（公司）推薦表，專家推薦表（只限于院屬研究單位）。
7.繼續(xù)教育證書、崗位培訓(xùn)合格證書復(fù)印件（供評(píng)審參考）。
四、評(píng)審結(jié)果公示
對(duì)高評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^擬授予高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，于評(píng)審會(huì)后在中國科學(xué)院科學(xué)傳播局網(wǎng)站（http://www.bsc.cas.cn/）、中國科技出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://www.6155666.cn）“通知公告”欄公示1周，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示無異議的人員，高評(píng)委會(huì)正式發(fā)文予以確認(rèn)。對(duì)公示中有問題的人員，高評(píng)委會(huì)按有關(guān)文件規(guī)定程序復(fù)議后取消其資格。
五、注意事項(xiàng)
1.申報(bào)材料報(bào)送以電子介質(zhì)材料為主，紙介材料為輔。
2.紙介材料分為A袋、B袋，一律用A4紙復(fù)印，并嚴(yán)格按規(guī)定順序裝訂成冊。
A袋順序?yàn)椋荷矸葑C復(fù)印件→學(xué)歷（位）證書復(fù)印件→專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書（或職稱聘任證書）、責(zé)任編輯資格證書復(fù)印件→獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件→繼續(xù)教育證書或崗位培訓(xùn)合格證書復(fù)印件。
B袋順序?yàn)椋核趩挝唬ü荆┩扑]表→專家推薦表（院屬研究單位申報(bào)者）→考評(píng)報(bào)告→正式發(fā)表的論文論著→重大圖書選題報(bào)告，或代表性審稿意見，或重點(diǎn)刊物辦刊規(guī)劃，或有較大影響的經(jīng)營管理辦法，或重大圖書營銷方案等。
編審和副編審的A袋和B袋材料，均一式1份。另外，還需提供散裝1份C袋材料，包括：委托評(píng)審函、評(píng)審材料真實(shí)性保證書、公示證明、評(píng)審材料一覽表、任職資格審批表、破格答辯單位意見書（僅限集團(tuán)所屬各公司）、二寸免冠彩照1張、U盤。
3.電子介質(zhì)材料：
報(bào)送一張合格U盤，U盤包裝上寫明申請(qǐng)單位、姓名。
U盤中包含兩個(gè)PDF文件：文件名分別為“單位-姓名-A”和“單位-姓名-B”。
A文件：把A袋紙質(zhì)材料按順序合并成一個(gè)PDF格式的文件，文件不得超過
B文件：把B袋紙質(zhì)材料按順序合并成一個(gè)PDF格式的文件，文件不得超過
4. 院屬研究單位、集團(tuán)所屬各公司申報(bào)材料，需由單位人事部門報(bào)送，不受理個(gè)人報(bào)送的材料。
5.對(duì)接收院屬研究單位和集團(tuán)所屬各公司的申報(bào)高級(jí)資格評(píng)審材料的，按每位1000元收取個(gè)人評(píng)審費(fèi)（待申報(bào)材料初審合格后通知匯款）。
賬戶名稱：中國科技出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司
開戶銀行：中國建設(shè)銀行北京地壇支行
賬 號(hào)： 1105 0160 5200 0000 0314
6．受理申報(bào)評(píng)審材料的截止日期為2020年10月31日，逾期不予受理。
7．本通知和本通知所提及的文件、電子表格等，可從集團(tuán)網(wǎng)站（http://www.6155666.cn）“通知公告”欄文件中查閱、下載。
8．報(bào)送材料地址：
北京市東城區(qū)東黃城根北街16號(hào)
中國科技出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司人力資源部
聯(lián)系人： 趙莉 王國興
辦公電話：010-64034379 65085210
9.對(duì)公示后無異議的評(píng)審結(jié)果，由高評(píng)委會(huì)辦公室通知委托單位人事部門，并及時(shí)辦理發(fā)證和材料清退手續(xù)。
附件二：申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的單位（公司）推薦表
附件三：申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的專家推薦表
附件四：2020年度編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料一覽表
附件五：中國科學(xué)院編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表
中國科學(xué)院編輯出版系列
高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)
2020年9月23日